Entgeltmanagement

Inhouse-Workshop oder Personalmanagement-Seminar: Ein variables Vergütungssystem konzipieren und einführen

Inhouse-Workshop, Online-Seminar oder offenes Personalmanagement-Seminar: Variables Vergütungssystem konzipieren und einführen

Inhouse-Workshop, Online-Seminar oder offenes Personalmanagement-Seminar | Wie führt man ein variables Entgeltsystem ein? Für die erfolgreiche Einführung von variabler Vergütung sollte stets ein Projekt aufgesetzt werden, um die Betriebsparteien angemessen einzubinden und Betroffene akzeptanzsichernd zu beteiligen. Hierbei ist ein:e HR Business Partner:in als Projektleitung einzusetzen. Das Einführungsprojekt umfasst 5 Phasen: Ist-Soll-Analyse, Konzeption, Roll-Out, Umsetzung und Erfolgscontrolling. Bei dem Seminar „Variable Vergütungssysteme konzipieren und einführen“ erfahren Sie anhand von Beispielen und Best Practices aus der Praxis, worauf es ankommt. Zudem erhalten Sie eine Checkliste mit allen Aufgaben in den einzelnen Projektphasen. Werfen Sie hier einen Blick auf die Inhalte dieser Weiterbildung und erfahren Sie die Termine für Online-Seminare in diesem Jahr.

HR Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops, Coachings: Referenzen, Kundenstimmen, Teilnehmermeinungen, Auftraggeberstimmen

Empfehlungen und Referenzen für Human Resources Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops, Coachings

Personalmanagement Empfehlungen und Referenzen | Wenn Sie das Human Resources Management strategisch neu auszurichten wollen, sind Sie bei uns goldrichtig. Und besonders dann, wenn Sie die iterative Erneuerung von bedeutsamen Personalmanagement-Funktionen planen, wie Recruitment, Personalmarketing, Personalauswahl, Personalanalyse, Entgeltmanagement, Personaleinsatz, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbindung, Personalcontrolling, Personalrisikomanagement, Personalanpassung, Personalabbau und Personalfreisetzung. Lesen Sie hier Empfehlungen, Referenzen und Stimmen von unseren Auftraggeber:innen. Erfahren Sie, was Kund:innen und Teilnehmer:innen über unsere Human Resources Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops und Coachings sagen.