Weiterbildung oder Online-Weiterbildung im Personalwesen: Fortbildung Personalreferent:in

Weiterbildung oder Online-Weiterbildung im Personalwesen: Fortbildung Personalreferent:in

Zertifikats-Weiterbildung Personalreferent:in | Diese empfehlenswerte Weiterbildung im Personalwesen kann wahlweise (1) als Blended Learning mit drei Fortbildungstagen in Berlin, München oder Frankfurt oder (2) komplett als Online-Weiterbildung erfolgen. Man lernt alles, was man für die Praxis im Personalmanagement wissen muss: Personalmarketing, Recruiting, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Personalkostenplanung, Personalrisikomanagement, Personaleinsatz, Arbeitszeit, Entgeltsysteme sowie Arbeitsrecht bei Einstellung, Arbeitsverhältnis und Kündigung. Wer die Abschlussprüfung besteht, erhält das Zertifikat „Geprüfte:r Personalreferent:in“. Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte des Personalwesens sowie alle, die es werden möchten – also Personalreferent:innen, Human Resources Experts, Human Resources Business Partner, Human Resources Generalists, Sachbearbeiter:innen, Personalmanager:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Nachwuchskräfte im Personalwesen, Assistent:innen und kaufmännische Angestellte. Hier finden Sie inhaltliche Details und die 9 Lehrgangstermine für dieses Jahr: Berlin, München, Frankfurt und als Online-Seminar.

Inhouse-Lehrgang oder offene Weiterbildung: Zertifikats-Fortbildung Geprüfte:r Personalcontroller:in

Inhouse-Lehrgang oder offene Weiterbildung: Zertifikats-Fortbildung Geprüfte:r Personalcontroller:in

Seminar Personalmanagement | Inhouse-Workshop Personalmanagement | Die Weiterbildung Geprüfte:r Personalcontroller:in verschafft den Teilnehmer:innen das erforderliche Basiswissen rund um Personalkennzahlen, Personalberichte, Jahresabschlussarbeiten, Personalplanung und Personalkostenplanung. Zum anderen werden in diesem Lehrgang weiterführende Themen behandelt wie Personal-Risikomanagement, Performancemanagement-Controlling, Human Resources BSC, Human Resources Cockpit, Personalentwicklungs-Controlling, Personalmarketing-Controlling, Entgeltcontrolling, qualitatives und quantitatives Personalcontrolling. In zwei jeweils dreitägigen Fortbildungsblöcken werden die Teilnehmer:innen umfassend auf Aufgaben im Personalcontrolling vorbereitet. Erfahren Sie hier weitere Details und die diesjährigen Termine für die Lehrgänge in Leipzig und Frankfurt.

Personalmanagement-Trends und Tendenzen im Bereich der Human Resources

Personalmanagement Trends

Personalmanagement Trends | Erfahren Sie rechtzeitig wichtige Personalmanagement Trends und aktuelle Tendenzen im Bereich der Human Resources. Setzen Sie Checklisten, Software, Vorlagen und andere Arbeitshilfen bei Ihrer täglichen Arbeit in der Personalmanagement-Praxis ein. Nutzen Sie Beispiele, Muster und Best Practices zur Optimierung von Personalgewinnung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalbindung, Personalcontrolling und Personalvergütung in Ihrem Unternehmen. Finden Sie wertvolle Informationen über Personalmanagement-Beratung und das Coaching der Human Resources Business Partner. Erfahren Sie hier Termine für empfehlenswerte Seminare, Workshops, Vorträge, Weiterbildungen und Lehrgänge speziell für Personalmanagerinnen und Personalmanager. Lesen Sie interessante Studienergebnisse, Bücher und aktuelle Personalmanagement-Literatur.

HR Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops, Coachings: Referenzen, Kundenstimmen, Teilnehmermeinungen, Auftraggeberstimmen

Empfehlungen und Referenzen für Human Resources Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops, Coachings

Personalmanagement Empfehlungen und Referenzen | Wenn Sie das Human Resources Management strategisch neu auszurichten wollen, sind Sie bei uns goldrichtig. Und besonders dann, wenn Sie die iterative Erneuerung von bedeutsamen Personalmanagement-Funktionen planen, wie Recruitment, Personalmarketing, Personalauswahl, Personalanalyse, Entgeltmanagement, Personaleinsatz, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbindung, Personalcontrolling, Personalrisikomanagement, Personalanpassung, Personalabbau und Personalfreisetzung. Lesen Sie hier Empfehlungen, Referenzen und Stimmen von unseren Auftraggeber:innen. Erfahren Sie, was Kund:innen und Teilnehmer:innen über unsere Human Resources Beratung, Vorträge, Seminare, Workshops und Coachings sagen.

Personalmanagement-Profi für Interview zu Human-Resources-Themen gesucht? Schon gefunden.

Personalmanagement-Profi oder Profi für Human Resources gesucht?

Expert:innen für Human Resources | Personalmanagement-Expert:in gesucht? Als Talkshow-Gast zu aktuellen Human-Resources-Themen? Für ein Interview zu Fragen des Personalmanagements? Geht es um die optimale Personalstrategie und Personalpolitik? Um Personalbeschaffung, Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel, Personalmarketing, Recruitment, Personalgewinnung oder Personalauswahl? Um Entgelt-Themen, Fragen zu Lohn und Gehalt? Um richtigen Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalbindung, Personalcontrolling, Personalrisikomanagement oder Personalkosten? Für eine Paneldiskussion, einen Magazinartikel, ein Interview, einen Radiobeitrag, ein Podcast oder einen Fernsehbericht? Für alles finden Sie bei uns exakt passende Expert:innen.

Personalmanagement-Experten Experten für Human Resources

Personalmanagement-Expert:innen | Expert:innen für Human Resources

Personalmanagement-Expert:innen | Nehmen Sie Kontakt auf zu ausgewiesenen Expert:innen für Personalmanagement, Human Resources, Personalstrategie, Personalpolitik, Personalwesen, Personalwirtschaft, Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalrecruiting, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalanalyse, Entgelt (Lohn, Gehalt), Personaleinsatz, Personalallokation, Personalentwicklung, Personalbindung, Personalplanung, Personalbedarfsplanung, Personalcontrolling, Personalrisikomanagement, Personalkosten, Personalnebenkosten, Personalzusatzkosten, Personalkostenplanung, Personalanpassung, Personalorganisation, Personalstruktur, Personalfluktuation, Personalfreisetzung und alle anderen Personalthemen. Nutzen Sie begeisternde Vorträge, fachkompetente Seminare, ergebnisreiche Workshops, individuelles Coaching und unsere stets umsetzungsorientierte Beratung im Bereich des Personalmanagements.