Der Lehrgang Personalmanagement / Fortbildung zum Geprüften Personalmanager war BESSER ALS SEHR GUT. Der Referent bringt viele praktische Beispiele. Er präsentiert die Inhalte humorvoll, sympathisch und interessant. Ich habe viele neue Ideen mitgenommen. Besonders wertvoll für mich waren die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterwertschätzung und die Relevanz des Umgangs der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Personalmanagement. Recruitment. Gehalt. Personaleinsatz. Personalentwicklung. Retention.