Gesamtnote SEHR GUT für den Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager und Referenten. Sehr lebendiger Vortragsstil, viele Beispiele und Hintergrundinfos veranschaulichten die Inhalte. Besonders gut fand ich das Performance-Management-System, das Dreieck menschlichen Verhaltens und die ZED-Methode im Recruiting.
Personalmanagement. Recruitment. Gehalt. Personaleinsatz. Personalentwicklung. Retention.