Der Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager war SEHR GUT. Sehr gute Beispiele bzw. Erklärungen zu den einzelnen Themen. Lockere Arbeitsatmosphäre und kleine Späße zwischendurch. Inhaltlich waren für mich besonders relevant: Definition von Zielgruppen bei der Personalsuche, Unterscheidung von Zielen und Maßnahmen bei einer Zielvereinbarung. Mir fällt nichts ein, wo dieser Lehrgang noch besser werden könnte.
Personalmanagement. Recruitment. Gehalt. Personaleinsatz. Personalentwicklung. Retention.