Der Zertifikatslehrgang zum Geprüften Personalmanager war SEHR GUT! Viele Praxisbeispiele, hoher Praxisbezug, übergreifende Verweise zu Zusammenhängen mit zuvor behandelten Themen, alle Handlungsfelder im Personalmanagement wurden eingehend erläutert und verdeutlicht. Inhaltlich besonders nützlich fand ich die Themen Personalpotenzial (Datenerhebung), zukünftige Potenzialausrichtung / Personalentwicklung, Wirkungskreis Führungskräfte Personal.
Personalmanagement. Recruitment. Gehalt. Personaleinsatz. Personalentwicklung. Retention.